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陕西省“三五人才”何建新
发布时间：2011-10-10 作者：本站整理 来源：当代陕西 分享到：
何建新总工程师(右二)在施工现场
现任陕西路桥集团有限公司总工程师。陕西省第四批第二层次“三五人才”第一名，教授级高级工程师，陕西省公路学会桥梁专业分会会员，公路工程评标专家，土木工程高级职称评审专家，陕西省优质工程奖复查专家。在公路桥梁施工新技术方面取得多项科研成果，获得省部级奖项，多篇技术论文在国家级期刊发表。
“三五人才”工程是我省针对上世纪80年代以后出现的高级人才断层而启动的一项人才培养工程，共分为三个层次，
第一层次为培养50名45岁左右能进入国内外科技前沿，体现国家学术技术先进水平，在国内外科技界有一定影响的学术和技术带头人。
第二层次为培养500名45岁以下，在某一学术领域或技术领域有很高的学术技术水平，成果显著，代表我省学术技术先进水平的学术技术带头人。
第三层次为培养5000名30－40岁，代表省内各地市、各部门学术技术水平，起骨干作用的年轻优秀人才，作为进入省级学术技术带头人的后备人选。
进入第一层次进行培养的人才主要在获得国家自然科学奖、发明奖、科技进步、星火奖等国家级奖励的人员中选拔，第二层次人才在省部级科技进步奖、科技推广奖等奖项获得者中选拔，第三层次人才在地市及省级部门科技进步奖、科技推广奖等奖项获得者中选拔。
截止“十一五”末，“陕西省三五人才工程”，分别培养选拔第一、第二、第三层次人才81名、771名、5600名。
第一层次为培养50名45岁左右能进入国内外科技前沿，体现国家学术技术先进水平，在国内外科技界有一定影响的学术和技术带头人。
第二层次为培养500名45岁以下，在某一学术领域或技术领域有很高的学术技术水平，成果显著，代表我省学术技术先进水平的学术技术带头人。
第三层次为培养5000名30－40岁，代表省内各地市、各部门学术技术水平，起骨干作用的年轻优秀人才，作为进入省级学术技术带头人的后备人选。
进入第一层次进行培养的人才主要在获得国家自然科学奖、发明奖、科技进步、星火奖等国家级奖励的人员中选拔，第二层次人才在省部级科技进步奖、科技推广奖等奖项获得者中选拔，第三层次人才在地市及省级部门科技进步奖、科技推广奖等奖项获得者中选拔。
截止“十一五”末，“陕西省三五人才工程”，分别培养选拔第一、第二、第三层次人才81名、771名、5600名。
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