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市政公司开展职业规划座谈交流
发布时间:2024-05-09     作者:张博 市政公司       来源:      分享到:

为解决青年员工存在的职业发展困惑和迷茫,进一步明晰个人职业规划。5月8日,市政公司在各项目部开展职业生涯发展规划座谈交流。

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青年员工结合自身岗位出发,畅谈工作以来的收获体会和经验感受,回顾入职以来的工作情况、心得体会、存在不足,提出成长过程中遇到的困惑和问题。同时,围绕业务提升专项活动,分享自身的学习心得,结合自身提出个性学习需求。

市政公司支部书记表示,通过交流,能够清晰感受到青年员工的进步和蜕变,希望继续自我加压、加强学习,正视短板和不足,不断提高自身工作能力和业务水平,为集团公司高质量发展贡献力量。

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近年来,市政公司不断创新人才培养机制,通过开展迎新会、“师带徒”、青年沙龙、业务提升、揭榜挂帅等系列活动,多措并举为青年员工成长搭建平台,打造复合型的青年生力军,为集团“一体两翼”战略发展提供了市政新势能。